Aus der Praxis
Recruiting, Ausbilderschein, Berufsorientierung: Wir haben selbst auf Ihrer Seite des Tisches gesessen.

Wer steckt hinter lemplo
Seit Jahren sind wir in Berufsbildung und Ausbildungsmarketing tätig. Mit lemplo haben wir das Produkt gebaut, das Ausbildungsbetrieben bisher gefehlt hat: einfach im Einsatz, messbar in der Wirkung.
Bewerbungen, die ausbleiben. Fragen, die immer wieder kommen. Plätze, die frei bleiben. Das kennen wir aus eigener Erfahrung, deshalb ist lemplo genau darauf zugeschnitten.
Recruiting, Ausbilderschein, Berufsorientierung: Wir haben selbst auf Ihrer Seite des Tisches gesessen.
Keine Allzwecklösung. Jede Antwort und jede Funktion ist für Ausbildungsbetriebe und ihre Bewerber gebaut.
Welche Fragen gestellt werden und wo Interessierte abspringen: Aus Bauchgefühl werden belastbare Zahlen.


„Wir haben jahrelang erlebt, wie gute Ausbildungsplätze leer bleiben, weil eine einfache Frage nie beantwortet wurde.“
lemplo ist unsere Antwort darauf.
Leonard Döppeler
Geschäftsführer, lemplo
Wir kommen aus der Berufsbildung: aus Personalabteilungen, aus der Arbeit mit Ausbildungsbetrieben, aus Projekten zur Berufsorientierung. Dort haben wir immer wieder dasselbe erlebt: gute Ausbildungsplätze, engagierte Betriebe und Jugendliche, die trotzdem nicht ankommen, weil ihnen im entscheidenden Moment eine Antwort fehlt.
lemplo ist aus genau dieser Erfahrung entstanden. Wir entwickeln das Produkt eng mit den Betrieben, die es einsetzen, und messen, ob es wirkt: an gestellten Fragen, an Gesprächen, an Bewerbungen. Was keinen Mehrwert bringt, kommt nicht hinein.
Jede Funktion entsteht aus echten Fragen von Jugendlichen, Eltern und Ausbildungsleitungen.
Die von Siebzehnjährigen und die von Ausbildungsbetrieben, und übersetzen zwischen beiden.
Von der Einrichtung bis zur Auswertung: ein fester Ansprechpartner statt Ticketsystem.
Das ist unsere Vision: Keine Ausbildung soll an einer Frage scheitern, die nie beantwortet wurde.
Eine ehrliche Antwort, wann immer sie fragen.
Bewerbungen von Menschen, die wissen, worauf sie sich einlassen.
Talente, die ihre Ausbildung vor Ort finden.

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